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        公司黨組織于2004年5月成立,2017年6月被縣組織部升格為黨委?,F有黨員45名,下設黨支部2個,公司董事長賴潭平同志任黨委書記。

        近年來,公司黨委緊緊圍繞經濟建設為中心,把黨建工作與企業生產經營密切結合起來,把貫徹落實黨的方針、政策、路線貫穿于非公有制企業的生產經營活動;探索推行“黨建融入經營管理 促進企業發展”、“黨建融入車間班組 促進比學趕超”、“黨建融入技術研發 促進攻堅克難”、“黨建融入企業文化 促進凝心聚力”、“黨建融入企業責任 促進回饋社會“的“五融入、五促進”黨建工作機制,實現了黨建工作與企業發展深度整合。落實“四項舉措”抓工作規范突出示范性;抓學習引領,突出主導作用,抓陣地建設,突出滲透性,抓青春黨建,激發正能量。搭建學習平臺,組織提升黨員黨性修養和綜合素質,實現員工與企業共同發展。在黨委的部署和帶領下,黨支部積極開展“一月一主題”學習,扎實推進《學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育》學習。2023年10月19日,綠康生化股份有限公司黨委組織召開主題教育啟動會,緊扣主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,用企業高質量發展業績檢驗主題教育成效。通過設立黨員立足崗位亮身份亮目標責任,發揮黨員崗位帶頭作用。同時,開展“黨員在企業內部項目領辦”行動,目前黨員領辦項目5個,領辦黨員在主題教育學習中積極踐行主題教育與崗位工作的實踐行動相結合,積極帶領項目其他員工積極參與,并實現項目的階段性成績。

        公司黨組織升格黨委后,積極推動黨群共建,通過黨建帶動工建、群團、婦聯組織。積極支持維護職工和企業合法權益、保護勞資雙方的關系,積極支持維護女職工的合法權益和特殊利益,指導開展巾幗建功活動,發揮女職工“半邊天”作用,構建安康和諧企業。建立愛心基金,為受災受困員工送溫暖,積極開展社會慈善公益活動。



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